Xalapa, Ver.- (AVC/Verónica Huerta) Debido a que el gobierno del estado adeuda el retroactivo del aumento al salario mínimo en beneficio de trabajadores de la secretaría de Salud y Dirección de Servicios de Veracruz (Sesver), los afectados se manifestaron en el Centro de Alta Especialidad (CAE) “Doctor Rafael Lucio” de esta ciudad.

Explicaron que la secretaría de Salud y Servicios de Veracruz (Sesver) incumplió con aplicar el salario mínimo vigente y el pago de retroactivos correspondientes al año 2026 para un promedio de 400 trabajadores de la modalidad de contrato en el CAE.

“Queremos que se vea reflejado el aumento al salario mínimo en la segunda quincena de enero y que se nos haga el pago retroactivo de las diferencias salariales de la primera quincena de enero” afirmaron.

Recordaron la manifestación realizada la semana anterior por el retraso del pago de la primera quincena de enero, la cual fue depositada tras las protestas, pero el gobierno de Veracruz no respetó el aumento al salario mínimo.

“En la primera quincena de enero de 2026, el monto no refleja el ajuste salarial autorizado a nivel federal, el cual debió aplicarse desde el inicio del año conforme a lo establecido en el Diario Oficial de la Federación” citaron.

Los empleados del CAE portaron pancartas en color rojo y negro, con la figura de una mano con puño cerrado, así también tiene escrito el mensaje de “Salud en lucha. Contratos Unidos en la Defensa de Nuestros Derechos Laborales”.

En voz de Enrique que se identificó como personal administrativo del CAE expuso “al momento que dispersaron la quincena de manera tardía el 16 de enero, no nos percatamos que no reconocieron el aumento al salario mínimo de 315 pesos y no lo reconocieron”.

Los manifestantes afirmaron que año con año Sesver no reconoce el salario mínimo como lo publica el Diario Oficial de la Federación, sino que paga el retroactivo hasta el mes de junio o julio, pero este 2026 el personal de contrato no aceptará un retraso más.

“Nos afecta en el sentido de que no se reconoce de manera retroactiva, simplemente llega el aumento a mediados del año, y lo que llegó de aumento no se ve reflejado” sostuvieron.

“Somos afectados económicamente al no reconocer el aumento al salario mínimo, y nos afectan porque no nos pagan la Prima Vacacional y otras prestaciones a las que tenemos derecho, y además las herramientas de trabajo no nos las dan completa”.

Finalmente pidieron una audiencia con la gobernadora de Veracruz Rocío Nahle García a la que asistan los integrantes de una Comisión representativa del personal de contrato de Sesver a fin de exponerle las violaciones laborales a las que son sometidos año con año.