Xalapa, Ver. (AVC).– El Poder Judicial del Estado de Veracruz (PJEV) aprobó un nuevo Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual, con el objetivo de establecer mecanismos para prevenir, atender, investigar y sancionar estas conductas dentro de la institución.

La aprobación se realizó por unanimidad durante una sesión extraordinaria del Pleno del Órgano de Administración Judicial, celebrada el 5 de marzo de 2026, de acuerdo con lo publicado en la Gaceta Oficial del Estado. 

El documento establece procedimientos para que personas servidoras públicas del Poder Judicial presenten quejas o denuncias por hostigamiento o acoso sexual.

También contempla medidas de protección para las presuntas víctimas, así como sanciones administrativas para quienes resulten responsables.

De acuerdo con el protocolo, el hostigamiento sexual ocurre cuando existe una relación de subordinación laboral en la que una persona realiza conductas de carácter sexual de forma abusiva.

En cambio, el acoso sexual puede presentarse sin relación de subordinación, pero implica conductas físicas o verbales con connotación sexual que colocan a la víctima en situación de vulnerabilidad o riesgo.

Comisión para vigilar la aplicación del protocolo

El instrumento contempla la creación de una Comisión encargada de vigilar la implementación del protocolo, integrada por la Unidad de Género, la Contraloría de la Administración Judicial, la Secretaría Ejecutiva del Órgano de Administración Judicial y representantes de distintas áreas del Poder Judicial. 

La Unidad de Género tendrá un papel central en el proceso, ya que será la responsable de brindar el primer contacto a las presuntas víctimas, orientarlas sobre sus derechos, recibir denuncias y acompañar durante el procedimiento.

 Posibles sanciones administrativas

 El protocolo establece que, una vez acreditadas las conductas, las sanciones pueden incluir amonestaciones, suspensiones, destitución del cargo o inhabilitación para ocupar puestos públicos, conforme a la Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

 Además, las personas sancionadas deberán participar en procesos formativos obligatorios, como cursos de perspectiva de género, derechos humanos y prevención de violencias.

Sustituye protocolo aprobado en 2024 

El nuevo instrumento sustituye al protocolo aprobado en marzo de 2024 por el entonces Consejo de la Judicatura.

Su actualización responde a las reformas al Poder Judicial de Veracruz publicadas entre diciembre de 2024 y enero de 2025, que modificaron la estructura institucional del sistema judicial estatal.