Xalapa, Ver.- (AVC/Perla Sandoval) Alrededor del 50 por ciento de los aproximadamente 15 mil trabajadores del Gobierno del estado laboran bajo esquemas de contrato, sin base ni prestaciones, lo que genera incertidumbre laboral, señaló el secretario general de la Federación Autónoma de Obreros y Campesinos (FAOC) en Veracruz, Francisco Morales Sarmiento.

El dirigente indicó que esta situación implica que cerca de siete mil empleados dependan de renovaciones periódicas de contrato, en algunos casos cada tres meses, lo que deja su continuidad laboral sujeta a decisiones de los superiores inmediatos.

“Estamos hablando de unos 7 mil trabajadores que son por contrato, porque algunos ahora ya los contratos los hacen firmar hasta por tres meses y cada tres meses si al jefe lo agarras de buenas pues lo renueva”.

Morales Sarmiento afirmó que este esquema vulnera la estabilidad laboral de los trabajadores, quienes no tienen certeza de conservar su empleo.

“Es violatorio, porque no tienes la seguridad de que vas a continuar trabajando o va a ser despedido o despedida, si hay incertidumbre, hay inseguridad en ese sentido”.

Señaló que incluso existen casos de empleados que han permanecido durante años en esa condición sin lograr obtener una base laboral.

“Hay mucha gente que tiene 10 años, 15 años de servicio y no han logrado su base”.

Explicó que la estructura laboral del Gobierno estatal se distribuye en diversas delegaciones y oficinas ubicadas en distintos municipios, lo que eleva el número total de trabajadores.

“La plantilla laboral que maneja el Gobierno del Estado, yo creo que han de ser como unos 15 mil trabajadores porque hay delegaciones, hay oficinas en diferentes municipios”.

El dirigente sindical consideró que, dado que los salarios de estos trabajadores ya forman parte del presupuesto público, las autoridades deberían regularizar su situación laboral.

“Lo que no se entiende, lo que no se comprende, ahí están trabajando ¿qué le cuesta a nuestras autoridades regularizar a ese trabajador? porque finalmente su sueldo es presupuestado y se le está pagando entonces nada más hay que hacer las cosas bien”.

Añadió que ante la falta de empleo muchas personas buscan ingresar al servicio público incluso en puestos operativos, con la expectativa de obtener estabilidad laboral con el paso del tiempo.

“Mucha gente busca trabajo en gobierno y dicen ‘aunque sea de barrendero o de barrendera’, ¿por qué? porque hay necesidad de trabajo y hace falta llevar ingresos a la casa. Ya estando como barrendero barrendera, ya tienes un empleo, tienes un trabajo y ahí poco a poco vas escalando de acuerdo a tu experiencia, de acuerdo a tu preparación y de acuerdo a cosas que se dan ya al interior de las dependencias”.