Xalapa, Ver.- (AVC) La Universidad Veracruzana (UV) y la Fesapauv firmaron el convenio salarial 2026 que establece cuatro por ciento de incremento directo al salario y dos por ciento en prestaciones, retroactivo a febrero.

Incremento salarial y prestaciones 2026

La UV y la Federación de Sindicatos y Asociaciones del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (Fesapauv) formalizaron el convenio de negociación salarial y contractual 2026 en la Sala de Juntas de Rectoría.

El proceso inició el 5 de febrero y contempló ocho reuniones formales, con el análisis de alrededor de 500 casos específicos y diversos planteamientos generales.

Postura de Rectoría

El rector Martín Aguilar Sánchez señaló que el acuerdo se alcanzó mediante diálogo institucional y respeto a la autonomía sindical.

“Al final, la unidad del sindicato prevalece, sus objetivos, y coadyuvando a la estabilidad de la Universidad Veracruzana”, expresó. También reiteró su compromiso de mantener y mejorar las condiciones laborales del personal académico.

La secretaria general del Fesapauv, Rosa María Álvarez Santamán, informó que la Asamblea Estatal Extraordinaria fue clausurada con 90 votos a favor, equivalentes al cien por ciento de los sufragios emitidos.

Por su parte, la secretaria de Administración y Finanzas, Lizbeth Viveros Cancino, indicó que la negociación se desarrolló en el marco del Programa de Trabajo 2025–2029. Señaló que el acuerdo armoniza la sostenibilidad financiera con el reconocimiento de los derechos laborales, en un contexto de restricciones presupuestales y mayores exigencias de transparencia.

A nombre del secretario de Trabajo estatal, Luis Arturo Santiago Martínez, la directora del Centro de Conciliación Laboral, Nayely Landa González, reconoció la disposición de ambas partes para consolidar entornos laborales en armonía.

Con la firma del convenio, la Universidad Veracruzana y el Fesapauv dan por concluida la negociación salarial 2026. El acuerdo tendrá impacto directo en la nómina académica a partir de febrero y forma parte del segundo periodo rectoral y de la planeación institucional 2025–2029.