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Xalapa, Ver.- (AVC) La Secretaría del Bienestar publicó una convocatoria con vacantes dirigidas a profesionales en política social, derecho, administración y combate a la corrupción, con sueldos que van de 60 mil a 85 mil pesos mensuales.   
   
Las plazas forman parte del proceso de reclutamiento abierto en el portal trabajaen.gob.mx, dentro del esquema de Servicio Profesional de Carrera.  
   
Los puestos disponibles corresponden principalmente a niveles de dirección y jefatura en la Ciudad de México, dentro de áreas de planeación, supervisión y control de programas sociales.  
   
 Puestos disponibles y requisitos  
   
Entre las vacantes destacan:  
   
   
 
 
  
 
 
  
Dirección de Apoyo al Diseño de la Política Social, con salario de 85,968 pesos mensuales, dirigida a profesionales en economía, ciencias políticas, administración o matemáticas.  
 
  
  
   
 
 
  
Dirección de Coordinación y Concertación para la Transparencia y Derechos Humanos, con 66,362 pesos, para licenciados en Derecho con experiencia en legislación nacional.  
 
  
  
   
 
 
  
Dirección de Combate a la Corrupción, con 66,362 pesos, para perfiles en administración, ciencias políticas, derecho o ingeniería.  
 
  
  
   
 
 
  
Dirección de Análisis e Información Institucional, también con 66,362 pesos, orientada a especialistas en derecho o gestión jurídica.  
 
  
  
 
 
  
La convocatoria incluye además jefaturas y coordinaciones con sueldos de 40 mil a 55 mil pesos mensuales, dirigidas a perfiles técnicos y administrativos con experiencia en operación de programas sociales.  
   
Los aspirantes deberán registrarse en el portal trabajaen, presentar evaluaciones de conocimientos y habilidades, y entregar documentación que acredite su experiencia y nivel académico.  
   
Reforzarán estructura institucional del Bienestar 
   
La Secretaría del Bienestar señaló que estas contrataciones buscan fortalecer las áreas de planeación, control interno y transparencia, consideradas estratégicas para la operación de los programas sociales.   
   
La incorporación de personal especializado permitirá mejorar la supervisión de recursos y la evaluación de resultados, en línea con los objetivos de eficiencia y transparencia del gobierno federal.  
   
En total, la convocatoria incluye más de 20 vacantes con diferentes fechas de cierre, todas bajo el esquema de concurso público y contratación federal. 
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